Selon les Nations Unies, pour « parvenir au développement durable, il est essentiel de concilier trois éléments de base, qui sont interdépendants et tous indispensables au bien-être des individus et des sociétés : la croissance économique, l'inclusion sociale et la protection de l'environnement. »
La gouvernance publique implique des compétences interdisciplinaires pour répondre efficacement aux défis économiques et sociaux de l'exercice du pouvoir. Que ce soit par la bonne gestion des finances publiques, la budgétisation des dépenses, la lutte contre la corruption, la gestion de risques et la gestion axée sur les résultats, les...
Les compétences en gestion requises pour optimiser la performance des organisations et atteindre les objectifs stratégiques sont variées et complémentaires : le leadership, la planification stratégique, la gestion des ressources humaines, les communications, la gestion du changement, la gestion des risques, etc. Bien que les technologies...
Le succès d'un projet ou d'un programme dépend de plusieurs facteurs dont une définition adéquate et complète du projet ou programme, une planification rigoureuse et réaliste, des méthodes de suivi et contrôle adaptées ainsi que d'une saine gestion des ressources humaines de l'équipe. Ces formations abordent les meilleures pratiques de...
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La passation des marchés exige un ensemble de compétences tout à fait spécifiques qui en font un vrai métier. Les projets financés publiquement et par les bailleurs de fonds ont recours à des consultants et des bureaux d'études nationaux ou internationaux, achètent de l'équipement de différentes natures et procèdent à l'aménagement ou la...
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