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Le Centre National de Perfectionnement à la Gestion (CNPG) a été créé le 14 mai 1967. Il a été érigé en Direction Générale par Décret N°282/PRG/SGG le 19 décembre 1997 et restructuré par Décret N° D/2022/0262/PRG/CNRD/SGG du 31 mai 2022. Le CNPG est un Etablissement Public doté de l'autonomie financière et de gestion sous la tutelle technique du ministère en charge de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFP).
Le CNPG a pour mission de promouvoir et de développer la formation continue tout au long de la vie des travailleurs, de satisfaire les besoins des entreprises et organismes privés et publics, de l'Administration en mettant à leur disposition des compétences, des produits et prestations de formation ainsi que des programmes d'appui et de conseil en gestion.
A ce titre, il est amené à devenir le centre de référence en matière de renforcement des capacités et est particulièrement chargé de :
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de formation continue des travailleurs en vue d'améliorer leur promotion sociale et professionnelle et leur épanouissement personnel ;
- Identifier les besoins en renforcement des capacités des organismes privés et publics et y apporter les réponses adéquates ;
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du CNPG et promouvoir les activités de prestations de services en particulier auprès des grands comptes ;
- Apporter les appuis conseils auprès des organismes entreprises publiques et privées notamment en gestion des entreprises, management des projets, gestion axée sur les résultats et ingénierie de formation continue ;
- Elaborer et mettre en œuvre des programmes de renforcement des compétences en gestion financière, économique et comptable des agents de l'Etat ;
- Promouvoir les actions de partenariat au niveau national et international et assurer un rayonnement national, régional et international au centre ;
- Concevoir et mettre en œuvre des cycles et des modes de formations continue adaptés aux cibles en favorisant l'usage du numérique conformément à la stratégie de la tutelle technique en la matière...
Vision et Valeurs du CNPG
Être une institution incontournable pour le renforcement des capacités humaines et organisationnelles des entreprises et des administrations publiques et un centre de perfectionnement de référence tant en Guinée que dans la sous-région ouest africaine.
Promouvoir et développer la formation continue tout au long de la vie des travailleurs des entreprises, des organismes privés et publics et de l'Administration.
La vision du CNPG s'inscrit dans un cadre prospectif exprimant sa volonté d'avoir un positionnement stratégique traduisant les ambitions suivantes :
- Se positionner en tant qu'institution de formation de premier rang ;
- Être reconnu comme destination de formation d'excellence.
Nos Valeurs
Cinq valeurs fondamentales se complètent, interagissent harmonieusement pour guider notre comportement au quotidien, notre manière de travailler et de progresser dans notre activité.
Rigueur
Nous faisons preuve d'intégrité et de rigueur dans l'ensemble de nos activités de diffusion du savoir ainsi que dans la gestion de notre institution.
Innovation
Nous misons sur notre sens de l'innovation et notre agilité pour faire face aux changements et relever les défis. Notre approche est de concevoir constamment de nouvelles solutions et de réaliser des projets visionnaires et ambitieux.
Responsabilité
Nous assumons l'entière responsabilité de nos actions dans tous nos rapports avec nos collègues et la clientèle.
Esprit d'équipe
Nous favorisons les interactions entre les membres de notre institution afin de faciliter le partage d'idées, l'interdisciplinarité et le développement d'une intelligence collective.
Satisfaction Clients
Nous entretenons avec nos clients des relations fondées sur l'esprit d'entreprise. Nous mettons tout en œuvre pour établir un vrai partenariat avec nos clients et faciliter la réalisation de leurs projets.